Türkiye’de birinci defa nöroçeşitli bireylere yönelik istihdam ve iş koçluğu hizmeti veren İzmir Büyükşehir Belediyesi Dayanaklı İstihdam Ofisi, özgeçmiş ve iş hayatına hazırlanma, mail atma, iş arkadaşları ve yöneticilerle selamlaşma üzere geniş kapsamlı bir eğitimi kapsayan İş için Nitelikli Kazanım Programı’nın (İŞ İN) 2. küme derslerine devam ediyor. Uygun dallarda istihdam edilmek için donanım kazanacak adaylar, yaklaşık iki aylık eğitimin akabinde sertifika alarak iş arayışlarına başlayacak.
İzmir Büyükşehir Belediyesi Takviyeli İstihdam Ofisi, kentte yaşayan nöroçeşitli bireyler için istihdam imkanı sağlanması ve iş koçluğu hizmeti verilmesi için çalışmalarını sürdürüyor. Bilhassa otizmli ve zihinsel engelli gençler ve aileleri için kıymetli bir hizmet yürüten Dayanaklı İstihdam Ofisi, gençleri istihdam etmenin yanı sıra onları iş hayatına hazırlamak için de farklı bir çalışma yürütüyor. Bu kapsamda Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından geliştirilen İŞ İN eğitimleri, Dayanaklı İstihdam Ofisi’nde 2. küme dersleri ile devam ediyor. Gençlerin toplumsal, irtibat ve işe ahenk hünerlerini geliştirmeyi amaçlayan programda iş koçları eşliğinde özgeçmiş hazırlama, iş arama süreci, iş hayatında nasıl davranılması gerektiği, mail atma, iş yeri kuralları üzere kapsamlı bir eğitim veriliyor. İki aylık eğitimi tamamlayacak gençler, sertifikalarını aldıktan sonra iş hayatına atılmaya hazır hale gelecek. İŞ İN’e kayıt ve bilgi için 0232 293 98 34-35 numaralı telefondan ya da [email protected] adresinden ulaşım sağlanabiliyor.
“Bu eğitimlerin değeri çok büyük”
Destekli İstihdam Ofisi ve İŞ İN’e ait bilgi veren İzmir Büyükşehir Belediyesi Engelli Çalışmaları Şube Müdürlüğü’nde misyonlu Özel Eğitim Uzmanı ve İş Koçu Büşra Alpayım, “İŞ İN, Dr. Gülser Vardarcı Kacar tarafından Türkiye’de birinci kez uygulanan ve Dayanaklı İstihdam Ofisi’nde gelişimsel yetersizliği olan bireylerin iş arama süreçlerinde bilgi alabildikleri, bilgi ve maharetlerini geliştirebildikleri bir eğitimi içeriyor. Proje kapsamında birinci küme derslerimiz nisan ayında tamamlandı. 10 şahıstan oluşan 2. küme derslerimiz de temmuz ayında başladı. Türkiye’de birinci defa açılan ve fiyatsız iş koçluğu hizmeti veren Takviyeli İstihdam Ofisi, hem özel kesimde hem de belediye içindeki istihdam sürecinde faal olarak rol alıyor ve bütün iş basamaklarında gençlerin yanında olarak istihdam edilmelerini ve hayata iştiraklerini destekliyor. İŞ-İN eğitimlerinin Türkiye’deki prensip uygulaması da Takviyeli İstihdam Ofisi’nde yapıldı. İş öncesi marifetlerin gelişimi ve iş arama süreci de dahil olmak üzere bu eğitimlerin değeri çok büyük. Zira burada yalnızca iş arama konusunu değil, selamlaşmayı, müdürlerle bağlantı kurmayı, iş arkadaşlığı üzere mevzuları da eğitime dahil ediyoruz” dedi.
“Bu çalışma nitekim çok önemli”
Nöroçeşitli gençlerin aileleri de İŞ İN eğitimlerinin birinci günü yapılan tanışma toplantısına katıldı. 31 yaşındaki Arda Feroğlu’nun babası Seçkin Feroğlu, “Oğlum otizmli, liseyi bitirdi. Yıllardır bir çabanın içindeyiz. Ben 45 yılımı eğitime veren bir öğretmenim. Yıllardır engelli bireylerle ilgili bahislerde çalışma yapan sivil toplum kuruluşlarında vazife aldım. Belediyemizin başlattığı bu çalışma hakikaten çok kıymetli. Çocuklarımızın topluma kazandırılması ve toplumsallaşması için bu tıp çalışmalarda yer alıp istihdam edilmesi çok yararlı. Bu projeyi duyduk ve müracaat ettik. Sonuçların gençlerimiz için çok olumlu olacağına inanıyorum” diye konuştu.
“Büyük bir nimet oldu”
26 yaşındaki Arınç Erbaş’ın annesi Sultan Erbaş ise “Bizim üzere ailelerin çok muhtaçlığı olan bir proje. İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin bu çalışması bizim için büyük bir nimet oldu. Bu türlü dayanaklara muhtaçlığımız vardı. CV hazırlama, iş hayatına hazırlama, ortama hazırlama, beşerlerle tanışma ve toplumsal hayatın içinde olma hususlarında ellerinden gelen her türlü çabayı gösteriyorlar” sözlerini kullandı. Arınç Erbaş ise eğitimlerin akabinde kafede çalışmak istediğini ve iş arayacağını belirtti.
“Diğer belediyelere de örnek olsun”
28 yaşındaki Kaan Gürbüz’ün babası Temel Gürbüz de “Bu çalışmayı çok hoş buluyorum ve takdir ediyorum. Bu çocukların topluma kazandırılması lazım. İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne teşekkür ediyorum. Umarım öteki belediyelere de örnek olur. Zira bu toplumumuzun çözülmesi gereken bir sorunu ve toplumsal hassaslık gerektiriyor. Hepimiz taşın altına elimizi sokmalıyız” dedi.
Türkiye’de birinci sefer uygulandı
Dr. Gülser Vardarcı Kacar, doktora çalışmasında geçerlilik ve güvenilirlik tahlillerini tamamlayarak İzmir’de yaşayan nöro-çeşitli bireyler ile zihinsel engellilerin istihdam süreçlerini desteklemeyi amaçlayan bir geçiş eğitimi programı geliştirdi. Bu program, doktora çalışmasının akabinde Türkiye’ye uyarlanarak birinci sefer İzmir Büyükşehir Belediyesi Dayanaklı İstihdam Ofisi bünyesindeki nöroçeşitli gençlere uygulandı. Programın sürdürülebilirliğini sağlamak ve daha geniş kitlelere ulaşmasını desteklemek hedefiyle, Takviyeli İstihdam Ofisi bünyesinde vazife yapan iş koçlarına eğitmenlik sertifikası verilerek programın yaygınlaştırılması hedeflendi. Bu doğrultuda İŞ İN, hem istihdam öncesi maharetlerde takviye verirken hem de istihdamın tüm süreçlerinde kapsayıcılığı güçlendirmeyi amaçlıyor.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
